快讯热点!小米反腐风暴再起 两名国际业务部地区总经理被辞退
小米反腐风暴再起 两名国际业务部地区总经理被辞退
北京 - 2024年6月18日,据可靠消息,小米集团两名国际业务部地区总经理因涉嫌贪腐被辞退,分别为西欧地区总经理欧文和拉美地区总经理陈丙旭。
据悉,欧文和陈丙旭在任职期间,存在虚构外包业务、收受供应商贿赂等腐败行为,严重违反了公司纪律和法律法规。小米集团对此事高度重视,立即成立调查小组进行核实,并对涉嫌违法犯罪行为移交司法机关处理。
小米集团表示,公司始终坚持零容忍腐败的原则,并将持续加强内部反腐败建设,打造风清气正的经营环境。
事件分析
欧文和陈丙旭的落马,再次表明了小米集团对腐败行为的零容忍态度。近年来,小米集团持续加大反腐败力度,不断完善内部控制体系,并取得了显著成效。此次事件也给其他小米员工敲响了警钟,要严于律己,守住廉洁底线。
事件影响
欧文和陈丙旭的被辞退,可能会对小米在海外市场的拓展造成一定影响。不过,小米集团表示,公司已经采取了相关措施,确保海外业务的正常运营。从长远来看,此次事件有利于小米集团加强内部管理,提升公司治理水平,树立良好的企业形象。
后续展望
预计小米集团将继续加强反腐败工作,并对相关涉腐人员追究责任。同时,小米集团也应该加强对海外员工的管理和教育,提高其廉洁从业意识,杜绝此类事件再次发生。
新标题:
小米反腐再出重拳 两名国际高管因贪腐被辞退
日立加速AI转型:未来三年培训5万名员工掌握生成式AI
北京 - 2024年6月16日 - 全球领先的技术与制造巨头日立集团(Hitachi)宣布,将启动一项为期三年的员工培训计划,旨在使旗下5万名员工掌握生成式人工智能(Generative AI)技术。该计划将涵盖日立全球27万名员工中的约20%,并重点面向信息技术(IT)和铁路等关键业务部门。
日立表示,此举旨在加速公司向AI驱动型企业的转型,并充分释放生成式AI在各个领域的创新潜力。生成式AI是一种新兴的人工智能技术,能够通过学习和分析现有数据,生成全新的文本、图像、音频、视频等内容。它被认为是人工智能发展的重要下一阶段,具有广泛的应用前景。
日立计划为员工提供专门的生成式AI培训课程,内容涵盖该技术的原理、应用、开发和实践等方面。培训将采用线上线下相结合的方式进行,并邀请来自谷歌、微软、英伟达等全球领先的AI技术公司和高校的专家学者授课。
日立集团首席执行官** Toshiaki Higashihara** 表示:“生成式AI是未来科技发展的重要趋势之一,日立致力于将这一技术应用于各个业务领域,以提升我们的产品和服务竞争力。此次员工培训计划是公司AI战略的重要组成部分,我们将通过赋予员工AI能力,推动公司创新转型。”
业内人士表示,日立此次大规模培训员工使用生成式AI,是其积极拥抱AI技术、抢占未来科技制高点的重大举措。随着该计划的实施,日立有望在AI领域取得更大的突破,并为其未来发展注入强劲动力。
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发布于:2024-07-08 21:33:13,除非注明,否则均为
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